賢い経営者が共通している点は
社員の健康と活力が企業の成長に直結することを
よく理解していることです
ライフワークバランス
健康経営
ウェル・ビーイング
2人に1人以上が強い不安、強いストレスを抱えて就労…
健康診断の有所見者は3人に2人…
業務上疾病者数も13万人と増加傾向…
さらに、起業は様々な知横が求められます
36協定、勤務間インターバル制度
情報機器作業における労働衛生管理
両立支援制度にエイジフレンドリーガイドライン
トータル・ヘルスプロモーション・プラン
4つのメンタルヘルスケア、心の健康づくり計画
ストレスチェックの有効活用、ハラスメント対策
過重労働、労働災害対策
あなたの職場は
本当の健康経営をできていますか？
あなたの会社がどこにあっても
オンラインを活用して手厚くサポートします
しかもサポートするのはただの産業医ではありません
労働衛生コンサルタントをもつ限られた産業医がサポートします
労働衛生コンサルタントは、受験者の多くが医師である中でも合格率が25%前後と言われる難関試験をパスして取得できる国家資格です
ともにより良い職場に
あなたの職場をグレードアップします