メンタル不調者への丁寧な面談や就業判定、
職場環境・働き方の見直しなどを行い、
快適な職場環境作りのサポートを行います
メンタルヘルスを得意とする産業医、
産業医の上位互換といわれる労働衛生コンサルタントを持つ産業医が在籍
不調なスタッフが元気に働けることで生産性のアップに繋げます
職場の本当の課題を一緒に見つけ、現実的な範囲でのアドバイスを致します
ご契約までの流れ
担当者から連絡

初回無料ヒアリングのための日程をご相談させていただきます。
無料相談

お困りごとやご希望をお聞かせいただき、お見積もりをお出しします。
契約

お困りごとやご希望をお聞かせいただき、お見積もりをお出しします。
ご料金について
訪問
(東京都都心部エリア)
88,000円/時
(目安)
衛生委員会参加・
職場巡視は
別途設定
15分間延長で
24,200円の
追加料金
※ 1時間を超える対応は15分単位で24200円ずつの追加料金が発生します。
※ 企業規模や業態により料金は異なりますので、あくまで目安です。詳細につきましてはお問い合わせ下さい。
※ 健康講話は時間や内容により追加料金を頂きます。ご了承下さい。
嘱託産業医の通常業務の流れ
嘱託産業医の通常勤務の流れをご紹介させていただきます。
訪問時間
基本的に毎月1回訪問(2時間〜)とさせていただいておりますが、ご相談の上で調整することも可能です。
事業所によっては1ヶ月に複数回の訪問を予定することも可能です。

業務内容
選任産業医数
事業場の規模によって、産業医の数や専属か嘱託かを指定されます。
| 業種 | 事業場の規模 (常時使用する労働者数) | 産業医の選任 | |
|---|---|---|---|
| 産業医の人数 | 専属の産業医の選任が 必要な事業場 | ||
| すべての業種 | 50人未満 | 医師あるいは保健師による健康管理の努力義務 | |
| 50~499人 | 1人 | 該当なし | |
| 500人~999人 | ※1の(1)参照 | ||
| 1000人~3000人 | 該当 ※1の(2)参照 | ||
| 3001人以上 | 2人 | ||
※1 専属の産業医とすることが必要な事業場(安衛則第13条第1項第2号)
(1)労働安全衛生規則第13条第1項第2号で定める特定業務(有害な業務)に常時500人以上の労働者を従事させる事業場。
(2)常時1000人以上の労働者を使用するすべての事業場。
注:専属産業医=その事業場に所属していること
FAQ
注意事項・免責事項
ご利用にあたっての注意事項
本サイトは、嘱託産業医の選任や産業保健活動の導入を検討されている企業の皆様に向けて、当社のサービス概要や関連情報をご提供することを目的としています。
掲載されている情報は、できる限り正確かつ有用な内容となるよう努めておりますが、あくまで一般的な情報提供にとどまるものであり、法的助言を行うものではありません。
また、企業ごとの状況は多岐にわたるため、具体的なサービス内容や契約条件は、事前のご相談とお見積りを通じて調整・決定させて頂きます。以下の事項をご理解頂いた上でご利用下さいますようお願い致します。
- 本サイトに掲載されている情報は、一般的な事例や制度に基づいた内容であり、個別の医療判断、法的・労務的助言には該当しません。具体的な対応が必要な場合は、関係する専門家へのご相談をお願い致します。
- 掲載しているサービスの内容、料金、訪問頻度、対応範囲等は、事業場の規模・所在地・業務内容・健康課題等によって異なります。実際の契約条件は、別途提示する契約書の内容が優先されます。
- 本サイトに掲載している法令、制度、助成金、ガイドライン等の情報は、公開時点で入手可能な内容に基づいており、その正確性・網羅性・最新性について保証するものではありません。
- 健康管理、労働安全衛生対策、メンタルヘルス支援等に関する判断は、最終的には各企業の責任において行って頂き、必要に応じて主治医、弁護士、社会保険労務士などの専門家と相談の上で実施して下さい。
- 本サイトの内容は予告なく変更・更新される場合がありますので、あらかじめご了承下さい。
免責事項
当社では、利用者の皆さまに正確で有益な情報をご提供できるよう努めておりますが、本サイトのご利用にあたり以下の点についてご理解いただき、ご了承下さいますようお願い致します。
- 本サイトの利用・閲覧により、万一ご利用者さまに不利益や損害が生じた場合であっても、当事務所に故意または重過失がある場合を除き、一切の責任を負いかねます。
- 掲載情報の正確性、有用性、安全性、適合性、最新性などについて、いかなる保証もいたしかねます。
- 本サイトからリンクしている外部サイトや外部サービスの内容および、それらの利用に起因して発生したトラブルや損害について、当事務所は一切の責任を負いません。
- 本サイトの内容は、予告なく変更・追加・削除する場合があります。また、サイトの運営を一時的または恒久的に中断・停止する場合があり、それに伴う損害についても責任を負いません。
- 掲載されている産業医サービス(例:メンタルヘルス不調の予防、職場の活性化、離職率低下、生産性向上等)の効果は、各企業の職場環境や運用体制により異なり、当社がその成果を保証するものではありません。
- 本サイト上の情報は、利用者ご自身の判断と責任においてご活用下さい。





